Kaufland България представя възможностите за кариерно развитие
Kaufland България ще бъде част от най-големия кариерен конгрес в България „ София: Кариера и живот – за какво в България? “ на 11 юни в Sofia Tech Park. Като най-големия частен шеф и ритейлър в страната с екип от над 6600 души и 63 хипермаркета в 35 града, Kaufland България предлага разнородни благоприятни условия за кариерно развиване в три съществени структури: магазинна мрежа, логистичен център, административен офис.
Сред главните си цели, които Kaufland акцентира като шеф, е грижата за хората. Компанията осигурява възможности за образование и развиване на екипите си посредством стратегии за ръководство на гении, както и посредством забавни мотивационни интензивности и събития. Фокусът на компанията е освен към нейните чиновници, само че и към младежите, които могат да открият редица стратегии за възпитаници и студенти, както и за експерти без или с дребен опит – „ Управители на бъдещето “, „ Търговска академия “, стажантска стратегия, дуално образование и практикантска стратегия.
През 2023 година Kaufland България беше сертифицирана за пета поредна година като Top Employer от интернационалната самостоятелна организация Top Employers Institute.
Компанията е отличена като „ Най-добрият шеф в България “, съгласно влиятелната годишна ранглиста Career Show Index, и получи премията за „ Най-добър шеф в FMCG бранш “ в годишния конкурс на Career Show 2022 за най-забележителните триумфи на фирмите в областта на човешките запаси и работодателската марка.
На кариерното ревю на 11 юни екипът на Kaufland България ще показа своите благоприятни условия за кариерно развиване. Диана Костова, началник „ Обучение, развиване и обосноваване “ в Kaufland България, ще се включи в програмата като гост-лектор и ще опише за своя кариерен напредък в компания.
Economic.bg e съорганизатор на форума „ Кариера и живот – за какво в България? “.
Сред главните си цели, които Kaufland акцентира като шеф, е грижата за хората. Компанията осигурява възможности за образование и развиване на екипите си посредством стратегии за ръководство на гении, както и посредством забавни мотивационни интензивности и събития. Фокусът на компанията е освен към нейните чиновници, само че и към младежите, които могат да открият редица стратегии за възпитаници и студенти, както и за експерти без или с дребен опит – „ Управители на бъдещето “, „ Търговска академия “, стажантска стратегия, дуално образование и практикантска стратегия.
През 2023 година Kaufland България беше сертифицирана за пета поредна година като Top Employer от интернационалната самостоятелна организация Top Employers Institute.
Компанията е отличена като „ Най-добрият шеф в България “, съгласно влиятелната годишна ранглиста Career Show Index, и получи премията за „ Най-добър шеф в FMCG бранш “ в годишния конкурс на Career Show 2022 за най-забележителните триумфи на фирмите в областта на човешките запаси и работодателската марка.
На кариерното ревю на 11 юни екипът на Kaufland България ще показа своите благоприятни условия за кариерно развиване. Диана Костова, началник „ Обучение, развиване и обосноваване “ в Kaufland България, ще се включи в програмата като гост-лектор и ще опише за своя кариерен напредък в компания.
Economic.bg e съорганизатор на форума „ Кариера и живот – за какво в България? “.
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ